今天共享的是:Pluralsight:2023年确立者兴盛发展白皮书(英文版)迪士尼彩乐园开奖
阐明规画:19页
《2023年确立者兴盛发展白皮书》由Pluralsight真是立者胜利推行室发布,旨在究诘确立者相当团队奈何保抓分娩力、深度结湮灭产生内容影响 ,中枢内容如下:
1. 究诘布景与见识:如今工程鸿沟存在两大趋势,既需关爱团队健康和确立者体验以勾引和留下东说念主才,又要在经济下行时提高工程分娩力。这使工程设备者濒临如安在不糟跶确立者体验的前提下最大化分娩力的难题。该究诘旨在科罚这一问题,提倡聚焦于“确立者兴盛发展”的科罚决策。
2. 现存问题解析:设备者在普及确立者分娩力时易堕入两个测量罗网,一是过于关爱分娩力的名义界说,揣度和激勉造作见识;二是因复杂性和布景成分而无所动作。常见的 SPACE 框架虽将舒畅度纳入分娩力鸿沟,但未诠释确立者舒畅度的开首,导致各方对确立者体验与团队分娩力的关联败落邻接。
3. 确立者兴盛发展框架
- 框架组成:该框架基于确立者舒畅度与分娩力的辩论,进一步酌量舒畅度的启动成分。包含四个要害可揣度元素:能动性(Agency)、动机与自我遵守(Motivation & self - efficacy)、学习文化(Learning culture)、因循与包摄感(Support & belonging)。每个元素齐模仿了对东说念主类科罚问题和赢得建树有径直影响的表面,并适配软件团队。
张开剩余78%- 作用机制:这些元素能酿成“良性轮回”,强化确立者在遭遇难题时的跨越感和科罚问题的智力,匡助团队解脱测量罗网,普及分娩力。且该框架不受确立者编码年限、工程扮装类型和行业遏抑,具有普遍适用性。
4. 普及分娩力的建议:确立者在代码审查和团队回来等结合时代,应关爱对队友学习、包摄感等方面的因循;经管者要会诊团队在“确立者兴盛发展”元素上的差距,鼓吹辩论参预;组织需监测工程职能在终止“确立者兴盛发展”方面的情况。此外,各方应疼爱使命的可见性,设备者要会诊“可见性差距”,组织应奖励团队的手艺跨越,以普及职工舒畅度和留存率。
通过潜入究诘和提倡切实可行的建议,本白皮书为工程设备者和软件团队提供了普及确立者分娩力和体验的灵验门道,强调通过关爱确立者兴盛发展框架的各个元素,迪士尼彩乐园开奖终止团队和确立者的共同胜利。
以下为阐明节选内容
这件事的背景是上世纪80年代末的德国统一。德国在二战结束后被美苏分成了两半,东边是受苏联控制的东德,西边是受美国控制的西德。在上世纪80年代末,苏联的影响力逐渐降低,德国也开始了一体化的过程。两个德国在统一后,政治体制、经济结构以及国防体系也必须统一。因为德国统一的主体是西德,所以东德之后装备的武器也必须和西德一样。
首先,步兵战车的机动性更强,就车轮而言,坦克所使用的是履带式车轮,而部分步兵战车会设计轮式车轮,这样的车轮更便于进行提速,而且轮式步兵战车的时速甚至可以超越100公里,这是坦克远远办不到的,而且步兵战车属于轻型战车,这样的战车在提速时就非常方便,进一步增强了步兵战车的机动性。另外,由于步兵战车的重量比较轻。在进行空运的时候就比较方便,这样的优势也有助于进行军事支援。而且步兵战车还能涉水,因为步兵战车的装甲一般都比较薄,在进行密封处理之后,就能在海上漂浮起来,其内部空间也比较大,进一步增加了战车在海上的浮力。
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